注册售电公司
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产品描述

书面材料格式

书面材料包括申报材料和公示信息,公示信息模板可在网上自主注册时下载。申报材料和公示信息需分别装订成册。装订顺序如下:
申报材料
1.售电公司基本情况。
2.企业法人营业执照、组织机构代码、法人代码、税务登记证复印件(三证合一企业提供加载统一社会信用代码的营业执照复印件)。
3.法定代表人身份证复印件。
4.公司章程,公司股权结构及股东的有关情况。
5.资产证明(上一财年审计报告或验资报告)。
6.信用证明(中国人民银行征信中心出具的企业信用报告)。
7.专业人员情况证明(劳动合同、社保证明、毕业证书和职称证书)。
8.经营场所证明(自有产权证明或租赁合同)。
9.其他相关材料(如无可不提供)。
公示信息
一、信用承诺
二、售电公司基本情况
1.售电公司基本情况表
2.企业资产证明相关文件
三、专业从业人员信息
1.从业人员基本信息表
2.从业人员专业技术职称证书扫描件(彩色)
四、经营场所和设备等信息
五、电子版文件格式
需将申报材料和公示信息各自制成一个PDF格式的电子版文件,通过可读写光盘或U盘存储。
六、时间节点
申请注册的售电公司不统一组织上报。提交审查后,交易中心将在5个工作日内进行形式审查,审查意见请随时关注网站进度。售电公司在收到形式审查通过的短信通知后,就可以提交书面材料和电子版材料。
售电公司生存发展的“四化”策略
(一)专业化
这是售电公司的基本功。电力是一个专业性很强的行业,电改是这场专业领域的产业革命,不可避免地,需要专业技术支撑。特别是电改经过一年多的实践,已经度过了利用信息不对称赚取利润的时代。而售电侧改革中涉及到的政策要点、电力营销、电力调度等,说都需要多年的专业积累,并不是任何人简单的倒卖商品就能够尝到这块蛋糕的,所以,售电公司需要专业的技术人员和营销人员,需要密切跟踪电改政策,掌握分析各类信息,针对性地服务客户,不断提升自己的专业水平,才能获得客户的信任。
(二)平台化
这是售电公司的一种营销模式。几十个人的售电公司面对广阔的客户市场,由于时间、精力等各种成本限制,不可能一家一家上门谈判,这就需要将售电公司打造成一个创业平台,任何人都可以利用这个创业平台去谈客户,谈成后按照一定比例共享收益。
(三)多元化
这是售电公司的一种发展战略。售电公司如果仅仅靠购销电差价赚取利润,那又是走电改的回头路了。随着电力市场的放开,电力行业一定是进入买方市场,在买方市场中,就需要树立以客户为中心的思想和意识,通过对客户的服务获取应得的报酬,未来售电公司的定位应该是:电力市场的综合能源服务提供商,对电力市场各主体的提供针对性的能源服务,比如:客户节电方案设计、配电室运维、分布式能源、智能微网等。
一、基本电力销售模式
基本电力销售模式是售电公司主要的经营模式。电力销售服务是售电公司的立足之本,也是与用户开展交易的基础。在该经营模式下,售电公司掌握大量的区域用能数据,可以为发电公司、电网公司、配电公司等开展负荷预测,协助完成电力系统的经济调度。同时,售电公司可以协助开展需求侧管理,将需求意向直接体现在电价或者合同中,广泛引导用户参与。对于大型工商业用户,其签订的电力交易合同为复杂,对电能质量要求高,因此售电公司还可以提供合同管理及电能质量分析等服务。
在基本电力销售服务模式下,影响售电竞争力的关键因素是售电价格。因此,售电公司在制定销售电价时,可以采用会计成本或边际成本的定价方法,涵盖购电成本、输配电分摊费用、售电利润以及税收府性基金等,针对不同用户分别制定均一电价、保底电价、封顶电价等售电方案。售电公司只有提出健康、合理、详尽的销售电价方案,才能更好地拓展核心售电业务。
二、附加增值服务模式
未来的售电公司将是服务型企业,除了本职的售电业务之外,应根据自身特点及优势开展有差异的增值服务,大化地满足不同类型用户的用能需求。个性化服务模式,售电公司可以根据用户需求,开展个性化服务。
一、注册的两种含义
(一)作为工商登记行为
任何公司设立都需要到工商行政管理部门(市场监管部门)进行设立登记。部分省市的售电公司准入规则对售电公司工商登记地点做出了明确的限制,因此售电公司需考虑是在各省设立分公司还是独立子公司的问题。
(二)作为行政许可的替代方式(交易注册)
本轮电改对售电公司准入机制方面实施一承诺、一公示、一注册、两备案,其中以注册认定代替行政许可的准入方式,以降低行政成本。这里的一注册(以下简称交易注册),就是根据《关于电力交易机构组建和规范运行的实施意见》,列入目录的市场主体在组织交易的交易机构注册,获准参与交易的行为。
二、工商登记-分公司还是子公司?
由于售电公司具有一定的准入条件(如人员、资产总额等),对于大集团而言,如果能在全国以设立分公司的方式开展,各分公司可以共享母公司条件,进而可以减少启动成本。
从实际情况看,部分省市明确禁止省外工商登记的公司在本省开展售电业务。
三、交易注册-各自为政、谨慎选择
(一)禁止省外交易机构注册的公司到本省交易
本轮电改以省为实体进行,各地方在先行先试中制订了本省的一整套规则,部分地区已经明确排除省外注册的售电公司到本省交易。
能源局、物价局、国家能源局华东监管局《关于做好2019年电力直接交易工作的通知》(皖能源电力〔2016〕86号)规定:2019年电力直接交易对象仅限于在省内注册的市场主体。也在政策问答中再次明确了须省内注册的原则。
成立售电公司你只需要满足四个方面条件:


1.首先进行工商注册,成立独立法人,法人机构有良好的企业信誉,不能有违法违纪记录。


2.注册资本金要求较高,2000万元注册资本金是起点。注册资本金与公司售电规模成正比。注册资本金2000


万元,售电规模将被控制在30亿千瓦时左右;注册资本金达到1-2亿元,售电量规模可以达到30-60亿千瓦时;


注册资本金超过2亿元,售电量规模不受限制。


3.售电公司需要固定工作场所,建立信息通讯系统,为客户提供服务。


4.国家对售电公司的硬性要求是,在电力收费系统、电价管理、服务营销等三个领域,分别拥有5年以上的


专业人员,用于输电系统的运行和营销服务。
注册售电公司
1配电网定价收益保证
我国核定的方法是准许收益法,即准许成本+合理收益,其基本理念是根据被监管企业的成本和规定的利润率决定价格,目的是保证企业收入需求,同时防止企业利用垄断地位制定高价,损害消费者利益,因此也常被称为基于服务成本的监管。按照此法,输、配电网的准许收入由准许成本、准许收益和价内税金三部分组成,其中,准许成本包含折旧费、运行维护费、其他费用三部分。
在核定第二类售电公司的配电价格时,准许收益和准许税金都是按照资产和一定的比率进行计算,作为活的部分,运行维护费中的职工薪酬占了很大的比重(50%以上),而职工薪酬中,工资总额又是其他薪酬项目的计提比例,所以工资总额成了影响职工薪酬,甚至运行维护费的重要因素之一。
2保底线门槛条件
这是国家政策制度要求的,必须具备的人员数量及专业条件,也就是门槛条件、准入条件,是保底线的要求,必须具备,缺一不可,否则无法进入电力市场,无法开展配售电业务。这其中包含从业人员数量、职称、上岗要求等,也是大家比较熟悉的对于的人员要求。
1数量需求
1.拥有配电网运营权的第二类售电公司:20名以上专业人员;
2.不拥有配电网运营权的第三类售电公司:10名以上专业人员。
2质量要求
1.拥有配电网运营权的第二类售电公司:两高五中,即至少拥有两名职称和五名中级职称的专业管理人员;生产运行负责人、技术负责人、安全负责人应具有五年以上与配电业务相适应的经历,具有中级及以上专业技术任职资格或者岗位培训合格证书;
2.不拥有配电网运营权的第三类售电公司:一高三中,即至少拥有一名职称和三名中级职称的专业管理人员。
3谋发展创优条件
对于配售电公司而言,要想在激烈的市场竞争中谋求发展、取得成绩,只满足门槛条件显然不够,更需要一系列的支持。
一、注册
首先进行工商注册,成立独立法人公司,法人机构要有良好的企业信誉,更不能有违法违纪记录!这一点要谨记。第二步,进行市场注册。售电公司完成工商注册,具备开展售电业务需要的固定和流动资产、从业人员、经营场所等条件后,并根据自身经营需要、结合各地改革试点开展情况,确定经营范围后,可选择到有关电力交易中心进行市场注册。
那么,具备什么样的条件才能申请市场注册?
(一)符合《售电公司准入与退出管理办法》中的准入条件。
(二)已具有完整的市场注册材料,包括以下材料:营业执照、法定代表人、资产证明、从业人员、经营场所和设备等基本信息和银行账户、售电范围等交易信息。售电公司完成市场注册后若参与市场交易,还需具备以下条件:已与政府发布的动态目录中的电力用户签订有关购售电合同,并将购售电合同和电力用户相关信息提交电力交易中心进行登记。
二、资产要求

2016年10月8日国家发展改革委、国家能源局联合发布的《售电公司准入与退出管理办法》,明确了售电公司不同资产水平对应的年可售电量规模,请自觉对号入座:门槛:资产总额不得低于2千万元人民币。
售电公司要求的“资产总额”如何衡量呢?目前看,有两种方式:一是第三方出具资产证明,即由具备的会计师事务所出具的审计报告、验资报告、企业财务报表等能够证明企业资产的文件;二是实缴资本证明,即开户银行出具的实收资本的证明。
三、人员配置

对于售电公司的人员要求,也是比较严格的:拥有10名及以上专业人员,掌握电力系统基本技术、经济专业知识,具备电能管理、节能管理、需求侧管理等能力,有三年及以上工作经验。至少拥有一名职称和三名中级职称的专业管理人员。
说明:另外,对于那些拥有配电网运营权的售电公司,除了以上那些准入条件外,还需具备以下条件:
(一)拥有配电网运营权的售电公司的注册资本不低于其总资产的20%。
(二)按照有关规定取得电力业务许可证(供电类)。
(三)增加与从事配电业务相适应的专业技术人员、营销人员、财务人员等,不少于20人,其中至少拥有两名职称和五名中级职称的专业管理人员。
(四)生产运行负责人、技术负责人、安全负责人应具有五年以上与配电业务相适应的经历,具有中级及以上专业技术任职资格或者岗位培训合格证书。
(五)具有健全有效的安全生产组织和制度,按照相关法律规定开展安全培训工作,配备安全监督人员。
(六)具有与承担配电业务相适应的机具设备和维修人员。对外委托有的承装(修、试)队伍的,要承担监管责任。
(七)具有与配电业务相匹配并符合调度标准要求的场地设备和人员。

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